Documento con objetivos, duración, temario y productos de capacitación en el que se abordan factores de riesgo ergonómico, métodos de evaluación y diferentes metodologías.
Aviso de riesgo ergonómico con símbolo de trabajo que levanta peso y texto en español sobre factor de riesgo ergonómico
Logotipo de GRETNAR, una certificación de seguridad laboral, con letras blancas en un fondo circular con colores negro, rojo, y dorado, y texto adicional que dice 'Safety Specialty Trainers' y 'your access to occupational safety'.

¿Tu equipo trabaja con fluidez o con dolor? 🧘‍♂️⚙️
La ergonomía es la ciencia de adaptar el trabajo al hombre, no al revés.


Métodos de Evaluación Pro: RULA, REBA y NIOSH.
Análisis de Puestos de Trabajo: Identifica fatiga antes de que sea lesión.
Higiene Postural: Técnicas que salvan columnas y articulaciones.
Cumplimiento de la NOM-036-1-STPS: Blindaje legal ante la autoridad.

  1. El enemigo más costoso de su empresa no siempre es un accidente espectacular; a veces es un dolor de espalda silencioso que destruye la productividad día a día. Las lesiones músculo-esqueléticas representan más del 40% de las enfermedades de trabajo.

    • ¿Está su operación diseñada para humanos o está forzando a su personal hasta el punto de ruptura? Nuestra capacitación en Ergonomía Laboral transforma su centro de trabajo en una máquina de alta eficiencia. No es un lujo, es la ingeniería del bienestar aplicada al éxito de su negocio.

  2. Poner una silla nueva no es hacer ergonomía; evaluar el riesgo con métodos científicos sí lo es. Un especialista capacitado sabe cuándo aplicar NIOSH para levantamiento de cargas, REBA para posturas forzadas de cuerpo entero, o RULA para extremidades superiores.

    • Dominar estos métodos de evaluación técnica es la única forma de cumplir con la NOM-036-1-STPS y evitar multas por riesgos ergonómicos mal gestionados.

    • Deje de adivinar y empiece a medir el esfuerzo real de su equipo para optimizar su rendimiento.


Un trabajador sano produce más, mejor y por más tiempo. ¡Invierte en Ergonomía hoy!"


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