Objetivos del curso de prevención de riesgos laborales, incluyendo módulos y temario, con temas como perfil del preventonista, teoría de la prevención, seguridad basada en comportamientos, modelos y herramientas de evaluación del riesgo.
Listado de temas del módulo 2 sobre legislación y normatividad en 8 horas, incluyendo factores de peligro y riesgo, evaluación del riesgo, matriz IPER, pirámide de Kelsen, estructura de la normatividad, ley de trabajo, evaluación de la conformidad, matriz de requisitos legales, modelo PHVA y ISO 45001.
Programa de capacitación de 8 horas sobre seguridad eléctrica y trabajos en alturas, incluyendo introducción a NFPA-70E, estadística de accidentes eléctricos, valores de resistencia eléctrica, choque eléctrico, energía incidente, etiquetas NFPA-70E, categorías de riesgo eléctrico, equipo arc flash, trabajo en altura, arnés y líneas de vida, y uso correcto de escaleras.
Diapositiva de curso sobre espacios confinados y soldadura, incluyendo temas como introducción, riesgos atmosféricos, ventilación, equipos, gases, trabajos en caliente, seguridad, protección personal.
Cuatro puntos en una lista de un módulo sobre supervisión en campo, incluyendo seguridad en la obra, abordaje positivo, comisión de seguridad e higiene, y cierre.

"¿Líder o solo Supervisor?…

La seguridad se gestiona… las personas se lideran.


El éxito de un sistema de Seguridad e Higiene no depende de los manuales, sino de quien los hace vivir en el campo.


Domina la resolución de conflictos en seguridad
Desarrolla comunicación de impacto para charlas de 5 minutos
Gestiona indicadores con visión estratégica, no solo operativa

  1. "Un supervisor que solo señala errores es un vigilante; un supervisor que transforma comportamientos es un Líder de Seguridad.

    • La diferencia se mide en vidas y en la rentabilidad de su operación. No capacite a su personal solo para cumplir la ley; entrénelos para que inspiren compromiso.

    • Nuestro programa de liderazgo convierte la autoridad en influencia, logrando que el 'Cero Accidentes' deje de ser un eslogan y se convierta en una realidad cultural."

  2. "Como supervisor, tu mayor KPI no es un reporte sin tachaduras, es que cada trabajador regrese a casa exactamente como llegó.

    • La seguridad industrial es técnica, pero el liderazgo es corazón y psicología. ¿Tienes las herramientas para convencer al trabajador más experimentado de cambiar un hábito inseguro?

    • Eleva tu perfil, domina la comunicación asertiva y conviértete en el referente que tu equipo respeta y sigue. Tu liderazgo es la última barrera entre un día normal y una tragedia."

Deja de ser quien 'apaga incendios' y conviértete en el arquitecto de una cultura preventiva de alto desempeño. ¡Inicia tu certificación hoy!"


¡Contáctanos!… tu mejor herramienta de defensa es la preparación.

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